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降雪挡不住求职热情 2014年市外、境外就业大型招聘会场面火爆

2014-02-06 09:06:08 点击数:

降雪挡不住求职热情  2014年市外、境外就业大型招聘会场面火爆

2月5日(正月初六),尽管天降雨雪,但广大求职者依然踏雪赶来,参加市人社局鲁西人力资源开发中心举办的2014年市外、境外就业大型招聘会。此次招聘会以“和谐社会、服务群众、促进就业”为主题,旨在宣传积极的就业政策,加强地区间劳务合作,缓解外出务工人员集中求职的压力,帮助高校毕业生、春节返乡农民工、新成长劳动力及城镇失业人员实现顺利就业。

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    招聘会上共有来自市外、境外的近200家用人单位进场招聘,其中大部分是实力强的“世界500强”企业、大型国有企业及知名民营企业,提供就业岗位6000余个,涉及营销管理、金融保险、机械制造、服务外包、电子制造、餐饮服务、建筑装修、工程技术等十多个行业的60多个工种,吸引了2000多名求职者前来应聘。活动现场还免费为求职者提供信息采集、求职登记、职业指导、技能培训、政策咨询等全方位、一条龙的就业服务。

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    从现场情况来看,本次招聘会显现出以下几个特点:一是求职主体年轻化。进场求职者以80、90后居多,近40%的求职人员拥有中专以上学历或职业技能证书。在选择职业上,对工作环境、福利待遇、发展前景等方面有更高的要求。二是招聘岗位多元化。不少企业招工时,推出了从管理人员、技工到普工等不同层次的多个招聘岗位,这给应聘人员提供了很大的挑选空间,可以满足各类层次人员的求职需求。三是薪酬待遇大幅提升。今年各企业开出的工资待遇均有不同程度地提高,技术型工人的工资高于其他普通工人,如电焊工、电工、数控等技术含量较高的工种起薪均在3500元以上。很多企业在提高工资待遇的同时,还增加了对员工的人文关怀、积极落实国家带薪休假制度、提高社保缴费基数、改善工作和生活环境等。四是技术工人需求量大。招聘现场,各种需求岗位中技术工人需求量大大增加,懂技术、会管理、业务操作熟练的技能型人才很受追捧

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