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开启“高质量”就业之门—“聊城2013市外、境外就业大型招聘会”成功举办

2013-03-20 14:38:49 点击数:

 
 招聘会现场1
 2月15日(正月初六),聊城市人社局鲁西人力资源开发中心主办的“聊城2013市外、境外就业大型招聘会”在市人社局人力资源市场举行,来自市外、境外上百家用人单位,为求职者提供就业岗位6000余个,吸引了4000多名求职者前来应聘。
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 聊城市外、境外就业大型招聘会现已成功举办三届,本届招聘会作为全市“春风行动”的一项重要活动,旨在深入贯彻落实党的十八大精神,实施就业优先战略和更加积极的就业政策,帮助大中专毕业生、城镇失业人员、新成长劳动力、春节返乡农民工实现更高质量就业。与往年相比,此次招聘会呈现了三大新亮点。一是用工岗位增多。鲁西人力资源开发中心从上千家合作客户中专门筛选出百余家世界500强企业和大型国有企业进场招聘,提供岗位6000余个,涉及电子、电焊、数控、机加工、海员、境外普工、水产工等数几十个工种,适合各类求职人员。二是工资待遇有所提高。普通职位工资比去年上涨20%左右,有一定技能要求的岗位薪酬待遇一般在3000元以上,不少企业还提供免费食宿、技能提升培训和额外的奖金。三是用工条件放宽。针对市场需求,进场招聘企业在求职者的年龄、学历、性别等方面分别采取了宽松政策,多数企业打出的是高中、中专以上文化程度,为年龄较大的劳动力降低了就业门槛。


     此外,今年的招聘会还在延续往年开辟的“绿色求职通道”,为求职者提供免报名费、免中介费、报销到用人单位路费的“两免一报销”、求职信息采集、劳动政策法规和职业安全健康知识宣传等多项就业服务的基础上,新增了网络招聘模式,进场招聘的用工单位信息将全部在鲁西人力资源开发中心网站上公布,以便求职者充分了解用人信息和企业状况;同时,活动现场还增设了技能培训、返乡创业扶持、劳动事务代理等服务窗口,为求职者提供全方位、一条龙的就业服务。

 

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