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高级技能人才培训

2012-06-29 18:55:21 点击数:

高级技能人才培训

多年来,中心始终把培训作为一项重要工作来抓,累计培训外出务工人员近30万人次。2008年,中心又根据国家产业政策的调整,为适应市场需求,投资1800余万元,在国家引导资金建设的“鲁西人力资源公共服务平台”项目的支持下,建设了鲁西国际职业技能学校。通过创新办学思路,购置先进设备、配备一流的师资队伍,在培训中把教育教学与生产实践、社会服务和技术推广紧密结合起来,突出技能教育,突出实验、实训,做到培训与岗位“零距离”。为进一步提升劳务品牌的核心竞争力,保持鲁西人力品牌在人力资源服务领域的领先地位。2010年,经中心申请,省人力资源和社会保障厅批准成立了“聊城新蓝海技工学校”,构建了适应新成长劳动力、农村进城务工人员转移需求的培训体系,提高了培训质量和层次。通过技能培训与市场需求相结合、与农村劳动力需求相结合、与转移就业相结合,使劳务输出由体力型向职业技能型转变,由低端劳务向高端劳务转变。

高级技能的培训,提高了劳动者掌握运用现代技术的能力,通过数控、焊接等专业技能的培训,提高了他们掌握运用现代技术的能力,实现了培训与企业间真正意义上的“无缝”对接,造就了一批具有创造性和较强实操能力的高级技能人才。通过培训,在提供劳动者的市场竞争力的同时,也使他们能够获得更高的劳动报酬。通过在高新技术企业中工作,他们的技能和职业素养将会得到进一步提高,从而实现了体面的工作和有尊严的生活。


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